Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d)
für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Das erwartet Sie:
- eine vielseitige und spannende Tätigkeit mit Einsätzen in allen konservativen und operativen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mitarbeit in unseren zertifizierten interdisziplinären Zentren: Brustzentrum (Onkozert und ÄKZert), Genitalkrebszentrum (Onkozert), Perinatalzentrum (ÄKZert)
- bei Interesse Mitarbeit in der klinischen Forschung (aktuell 18 rekrutierende Studien ab Phase Ib vor allem in der Indikation Brustkrebs)
- volle Weiterbildung für das Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie sowie für den Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Promotionsmöglichkeit
- von Mitarbeitern entwickeltes Schichtmodell ohne 24h-Dienste
Das bringen Sie mit:
- für diese Tätigkeit eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz und BMG (bundesgesundheitsministerium.de)
Freuen Sie sich auf:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
- preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
- und umfangreiche „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop