02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
 
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
 
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Wir suchen für unsere geriatrische Fachabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
 
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Geriatrie oder eine Fortbildung zur Parkinson-Nurse (m/w/d)
  • Berufserfahrungen in einer neurologischen Fachabteilung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • einen einfühlsamen Umgang mit Patienten/Patentinnen sowie mit Kollegen/innen
  • allgemeine PC- und Office-Kenntnisse
 
Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • strukturierte Einarbeitung anhand eines bewährten Einarbeitungskonzeptes
  • jährliche Mitarbeitergespräche
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
 
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Schönhaus, Tel. (02041) 106 2501 über das Sekretariat der Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 
 
 

 Für Ihren ersten Kontakt

 
Pflegedienstleitung
Beate Schönhaus
 
 
E-Mail:
 
 
Sekretariat Pflegedienstleitung
Angelika Schulte im Walde
 
Tel.: (02041) 106 2501
Fax: (02041) 106 2509
 
E-Mail:
 

 Informationsfilm

 
 

 Bewerbungsunterlagen

 
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 
oder postalisch an:
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 

 Pflege im MHB