02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
 
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
 
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
 
Medizinisch-Technischen-Laboratoriumsassistenten (m/w/d) 
 
Teilzeit im Wechseldienst
 
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von Laborbefunden aus den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Blutgruppenserologie und Bakteriologie
  • Durchführung interner- und externer Qualitätskontrollen
  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten der Analyser
 
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum MTLA (m/w/d) sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Wochenend- und Feiertagen
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • eine selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
 
Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung  in unserer Cafeteria
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
 
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen unsere Labor-Leitung, Frau Weidner, gerne telefonisch unter (02041) 106-2200 zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 
 
 

 Für Ihren ersten Kontakt

 
​Leitung Labor
 
Martina Weidner

Tel.: (02041) 106 2200
Fax: (02041) 106 2219
 
 
 

 Bewerbungsunterlagen

 
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 
oder postalisch an:
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef Albers Str. 70
46236 Bottrop