02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
 
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 358 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin und Gastroenterologie • Geriatrie • Kardiologie • Allgemein- und Viszeralchirurgie / Kolo-Proktologie • Unfallchirurgie, Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie • Kinder- und Jugendmedizin • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie / Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • HNO (Belegabteilung) • Augenheilkunde (Belegabteilung). Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik u. Therapie rundet das medizinische Spektrum unseres Hauses ab.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 
Sterilisationsassistent/in (m/w/d)
 
Ihre Aufgaben im Überblick:
 
  • Bedienung der Sterilisationen
  • Aufbereitung von Instrumenten
  • Zusammenstellung der Instrumentencontainer
  • Umgang mit der Chargendokumentation
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygienevorschriften
  • wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
  • allgemeine administrative Aufgaben
 
Wir wünschen uns von Ihnen:
 
  • Berufserfahrungen im Bereich Sterilisation, sowie den Nachweis der Fachkunde Sterilisationsassistent I oder Sterilisationsassistent II
  • Interesse am Umgang mit medizinisch-technischen Geräten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • allgemeine PC und Office-Kenntnisse
 
Wir bieten Ihnen:
 
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
 
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 Bewerbungsunterlagen

 

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 

 

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