02041-106-0
Akademisches Lehrkrankenhaus
der Universität Duisburg-Essen
 
 
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
 
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
 
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
Technisch-kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit
 
 
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Bearbeitung interner Vorgänge aus dem CAFM-System
  • Stammdatenpflege im CAFM- System
  • Einholen von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen
  • Vorbereitung der Auftragsvergabe und Rechnungsbearbeitung
  • Büroorganisation und Aktenführung
  • Bearbeitung und Ausgabe von Schließmedien

 Sonderaufgabe - Bearbeiten von Versicherungsfällen
  • Abrechnung von Versicherungsfällen und Kommunikation mit dem Sachversicherer
 
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine technisch/kaufmännische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit Windows, Outlook, Word und Excel
  • Interesse am Gesundheitswesen / Klinikbetrieb und den damit verbundenen Fragestellungen
  • eine selbstständige, ergebnis-, service- und teamorientierte Arbeitsweise
  • ein kommunikatives und kompetentes Auftreten

Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung  in unserer Cafeteria
  • vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
  • besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
 
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen Herr Hoppe, Leitung Technik, gerne telefonisch unter 02041/106 2800 zur Verfügung.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
 
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 
 

 Für Ihren ersten Kontakt

 
Technischer Leiter 
 
Frank Hoppe
 
Telefon 02041/106 2800
 
 
 

 Bewerbungsunterlagen

 
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:
 
oder postalisch an:
 
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop
 

 Informationen