Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere (gerne auch Teams)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Kardiologie / Überwachung
Das bringen Sie mit:
- eine Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- einen einfühlsamen Umgang mit Patienten/Patentinnen sowie mit Kollegen/innen
- allgemeine PC- und Office-Kenntnisse
- Nachweis über die vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenen-Nachweis
Freuen Sie sich auf:
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung anhand eines bewährten Einarbeitungskonzeptes
jährliche Mitarbeitergespräche
betriebliches Gesundheitsmanagement
hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
und umfangreiche „Corporate Benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins - gerne per E-Mail an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
- Personalabteilung -
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop