Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Betriebsüberwachung, Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektronischer Anlagen, wie BEV-Anlagen, Notstromanlagen, Rufanlagen, Beleuchtungsanlagen, Klima- und Lüftungsanlagen, EDV-Anlagen und Sterilisationsanlagen
Durchführung von elektronischen Neuinstallationen nach kleineren Umbaumaßnahmen
Sicherstellung der planmäßigen Instandhaltungen von elektronischen Anlagen
Allgemeine Elektroinstallation im Krankenhaus
Dokumentation mit KIS MHT
Wir wünschen uns von Ihnen:
- neben einem Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektronik, bringen Sie idealerweise mehrjährige Erfahrung im Krankenhausbereich mit
- gute Fachkenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrungen mit Lüftungs-, Kälte-, Klima- und Heizungstechnik (spezifische Weiterbildungen)
- gute MS-Office Kenntnisse
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen
- ein teamorientiertes und freundliches Auftreten
- Selbstständig- und Zuverlässigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- einen Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen unsere Leitung der Haustechnik, Herr Zeidler, Tel. 02041/106-2820
zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an: