Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Regelmäßig sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die unterschiedlichsten Bereiche und Dienstarten. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege.
Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und eine mit dem Bildungsinstitut St. Elisabeth in Dorsten kooperierende Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ergotherapeuten (m/w/d) - gerne auch als Team
in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil:
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung bringen Sie idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Ergotherapie mit
Belastbarkeit im Umfang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patienten
Soziale Kompetenz und strukturiertes Arbeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ergotherapeutische Befunderhebung
- Patienten- und diagnoseorientierte Behandlungsplanung und Behandlungsdurchführung
- Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
- die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria
- vergünstigte Mitarbeiterparkplätze
- besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Für Ihren ersten Kontakt und Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter (02041) 106-2751 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an:
oder postalisch an:
Marienhospital Bottrop gGmbH
Personalabteilung
Josef-Albers-Str. 70
46236 Bottrop